Incepand cu anul 2017, toti angajatorii au obligatia sa tina evidenta orelor pe care le efectueaza angajatii la locul de munca, prin completarea la inceputul si la finalul fiecarei zile de lucru a unei fise de pontaj.
Art. 119. [evidenta timpului de munca]:
(1) Angajatorul are obligatia de a tine la locul de munca definit potrivit art. 161 evidenta orelor de munca prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidentierea orelor de incepere si de sfarsit ale programului de lucru, si de a supune controlului inspectorilor de munca aceasta evidenta, ori de cate ori se solicita acest lucru.
Avantaje:
- Evitati pierderea timpului cu realizarea zilnica a tabelelor
- Evitati costurile pe care le veti avea cu personalul care trebuie sa realizeze tabelele
- Ajuta la cresterea eficientei angajatilor
Caracteristici:
- Condica de prezenta
- Pontaj automat
- Planificarea concediilor
- Organizarea activitatilor agajatilor
- Inregistrarea timpului de lucru la proiect
- Centre de cost
|
|
- Echipat cu TouchScreen
- Compatibil cu:
- Cititor de card
- Cititor amprenta
- Recunoastere faciala
- Acces cu telefonul
- Conectare prin NFC
|
- Calcul automat numar de zile lucratoare din luna curenta (fara zilele sarbatori legale si weekenduri)
- Comparatie ore lucrate/ ore de pauza din luna trecuta vs ore lucrate/ore de pauza din luna curenta
- Sumarul zilelor din luna curenta: cate ore s-au lucrat in fiecare zi, pana la ziua curenta vs cate ore au avut pauza
- Sistem de import si export Excel
- Filtrare rapida, dupa nume, cod card (tag), departament si status
- Angajatii pot fi setati ca disponibilizati dupa o anumita data, fara ca arhivele prezentei lor sa fie sterse